Formation-Conseil en Développement & Ressources Humaines-Recrutement

FAQ

» QUELLES SONT LES PROCÉDURES DE RECRUTEMENT POUR ÊTRE ADMIS AUX STAGES QUALIFIANTS ?

  1. Compléter le formulaire de demande de RV (Rubrique Nous contacter)
  2. Nous adresser ce formulaire dans les plus brefs délais pour être contacté(e).
  3. Après contact téléphonique, un rendez-vous vous sera proposé (informations sur la formation choisie, pré-constitution de votre dossier et tests de positionnement de niveau).
  4. Après analyse des tests et selon vos résultats, un entretien individuel permettra :
    - d'expliciter vos objectifs/attentes et votre parcours
    - mieux nous connaître
    - repartir, dans le meilleur cas, avec déjà une réponse positive !

 

» AVEZ-VOUS UN RÉSEAU D'ENTREPRISES PARTENAIRES SUSCEPTIBLES DE M'EMBAUCHER (EX : FORMATIONS SANCTIONNÉES PAR UN TITRE PROFESSIONNEL DANS LE CADRE DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION)

Oui, mais nous vous rappelons que nous ne pouvons obliger un employeur à vous embaucher. C'est donc à vous de réussir l'entretien de recrutement et d'influencer positivement le recruteur.

 

» DOIS-JE AVOIR UN PROJET DE CRÉATION/REPRISE D'ENTREPRISE FINALISÉ POUR ÊTRE RETENU(E) À VOS FORMATIONS CORRESPONDANTES ?

Nous acceptons toutes les demandes à la condition qu'il y ait un projet déjà bien identifié et que vous en soyez le(la) décideur(euse).

 

» QUELLE AIDE POUVEZ-VOUS M'APPORTER POUR RÉUSSIR MA RECHERCHE D'ENTREPRISE ?

Nous vous assistons pendant toute la durée de vos recherches (réunions de préparation, entretiens individuels, suivis téléphoniques, remise d'argumentaires personnalisés pour décrocher un RV et pour valoriser votre candidature en face-à-face).